久久青青精品_成人午夜免费毛片_6080亚洲精品一区二区_成人久久久精品国产乱码一区二区 - 欧美综合自拍

作者:
時間: 2024 - 11 - 21
瀏覽: 39
11月20日下午,浙江省社保就業中心人才市場管理處副處長錢凱帶隊蒞臨赴產業園以及旗下優秀企業和培育基地參觀考察并進行座談,寧波市人社局人才開發處處長許奇良、江北區人社局副局長杜傳鵬及園區聯合黨委書記唐新球和園區優秀企業家代表張燕楠等人陪同參觀。產業園工會聯合會主席胡優鴛向錢處長一行介紹了園區是如何從1.0園區蝶變為2.0集合園區及未來對3.0園區的規劃。參觀產業園數字化實時監測平臺參觀園區優秀企業——“誠暉集團”誠輝集團副總經理張燕楠向錢處長一行詳細地介紹了"誠暉集團"的發展史。 參觀園區旗下培育基地——“因有教育”“因有教育”從開辦培訓學校以來一直秉承著因材施教,有教無類的理念,近幾年被有關部門授予了浙江省建筑產業工人培育基地的稱號。會議上,園區聯合黨委書記唐新球向錢處長匯報了近幾年來產業園的建設工作。作為全國首個以建筑勞務為產業支撐的專業特色園區,產業園發揮自身優勢。通過對產業工人的培訓和再教育全面提升現代產業工人的整體能力,努力將原先技能單一,教育水平低的工人轉變為技術型人才。在保證建筑產業工人就業的同時提升產業工人自身的行業競爭力。園區其他企業家代表也陸續向錢處長匯報了自身企業做出的成績以及營收情況。聽完大家的匯報后,錢處長對2.0園區將培訓基地和辦公區域相結合的做法表示了肯定,她希望產業園可以在原有的基礎上吸納更多不同行業的企業入駐,為當地人才提供更多的就業空間,期待3.0園區的落成。
作者:
時間: 2020 - 02 - 01
瀏覽: 35
新春佳節原本是親朋團聚、充滿喜悅的,但是一場由湖北武漢蔓延至全國的肺炎疫情攻堅戰卻在時時刻刻牽動著全國人民的心。此次致病的新型冠狀病毒來勢洶洶,它主要通過呼吸道飛沫傳播,亦可通過接觸傳播。人群普遍對其易感染,老年人及有基礎疾病者感染后病情較重,兒童及嬰幼兒也有發病。疫情初現于湖北武漢市,后隨著春運及春節假期的到來,全國各地的確診病例和疑似病例數都在節節攀升。截止到目前,全國確診病例總數已經超過了2003年非典時期的病例總數,而浙江省也成為全國第二高確診病例數的省份。面對疫情的嚴峻態勢,黨和國家號召全社會凝聚力量,打響疫情攻堅戰。寧波江北人力資源產業園切實響應黨中央號召和寧波市各級政府及相關主管部門的部署,積極采取各項行動預防疫情。1.   產業園園區運營方在春節期間通過微信群向園區入駐企業負責人及時通報疫情發展情況,普及疫情的防護健康知識,宣傳浙江省及寧波市政府關于企業復工等勞動休憩相關的政策文件。各企業成立了公司疫情防控領導小組,配備防疫物資,制定了防疫方案和專項應急預案,切實做到緊跟黨和國家的領導,提升自我防護意識。2.   產業園入駐各企業建立應急預警預案,由負責人員統計企業內部湖北(武漢)籍員工人數、信息,以及本企業職工春節假期外出旅游線路及相關情況匯總,對往返及途徑疫區的職工做好電話慰問關懷,并建議他們做好自我隔離及防護措施,暫緩返回工作崗位。3.   園區企業浙江廣宜人力資源集團有限公司配合寧波市住建局開展全市建筑項目工地從業人員情況摸排匯總,共計排查房建市政(軌道)項目2758個,涉及從業人員203805人,目前自我隔離人員5例,尚未發現疑似病例就醫情形。并組織人員做好節后項目工地復工時間匯總以及后續工人返崗后定期的各項預檢、消毒及現場防疫管理工作,做到建筑業防疫情況總體可控。同時,在總包企業寧波建工...
作者:
時間: 2019 - 04 - 30
瀏覽: 32
他們在寧波這個第二故鄉揮灑汗水伴隨這座城市共同向前新春臨近,他們將短暫地告別回到許久不曾歸去的故鄉與老家的親友團聚,歡度佳節回家,也要有儀式感!近期,甬江也迎來了大批“新寧波人”返鄉的大潮。產業園工會聯合會在望江府項目工地為即將踏上返鄉路的建筑工人們送上了暖心的關懷與祝福。望江府項目工地總施工沈建鋼介紹了望江府項目工地的基本情況,他表示工程的優質離不開各位工人的努力,希望大家在來年繼續保質保速,將項目打造成精品工程、模范工程。外來務工人員代表朱鴻發言對各級工會給大家送來新春祝福表示感謝,望江府項目工地工會剛成立不久就讓他們真切感受到了“娘家人”的溫暖。產業園工會聯合會副主席施軍華表示成立各級工會主要目的就是維護好大家的利益,為廣大職工謀福利。過年返鄉,工會將繼續關注大家,和大家同憂同樂。甬江街道總工會主席鄭亞萍對工人們一年以來在工地的付出表示衷心感謝,并祝福大家在返鄉歸途中行程順利,在家鄉過一個歡樂吉祥的新年。送別儀式結束后,大家還收到了一份工會特意準備的“新春大禮包”,送上禮包之際,工會領導們還不忘叮囑大家在路上拿好隨身物品,注意出行安全。
作者:
時間: 2019 - 01 - 17
瀏覽: 23
1月16日,寧波江北人力資源產業園人民調解委員會在園區開展委員會調解技能培訓,通過培訓提升調解員的辦案能力和調解實務操作水平,強化調解員的職業道德操守,加強委員會成員之間的交流與合作,提高隊伍整體素質。本次培訓園區邀請到江北區司法局公共法律服務中心任科長為園區調解委員會分享案例、調解卷宗如何編寫、整理、歸檔做詳細的培訓,并針對企業的工傷、薪資糾紛,展開調解技能培訓。調解員是人民調解工作的具體承擔者,肩負著化解矛盾、宣傳法制、維護穩定、促進和諧的職責使命。加強調解員隊伍建設,提高人民調解工作質量,充分發揮人民調解維護社會和諧穩定“第一道防線”作用。任科長說,要充分發揮人民調解員在矛盾糾紛多元化解決機制中的基礎性作用;要通過開展各種形式的培訓,學習專業知識,掌握調解技巧,增加業務素質。此次培訓要求調解員要掌握相關知識,不斷加強學習,提升法律意識,及時做好矛盾糾紛登記臺賬及檔案管理。最后,大家對任科的分享表示感謝,收獲頗多,并在培訓結束后積極的提問及討論。
作者:
時間: 2018 - 12 - 07
瀏覽: 53
12月6日,江北區建設勞務領域勞動保障政策培訓在寧波江北人力資源產業園召開。江北區人社局邀請到寧波市人社局勞動關系處處長張文溪、副處長周霞,寧波市仲裁院副院長童志雄,寧波市工傷處副處長計寧平到園區為企業講解勞動法律法規。此次培訓貼緊園區建筑勞務企業,使用典型案例、實施對口培訓。通過培訓,強化了企業工傷法律意識,提高了企業勞動糾紛解決能力。培訓期間,培訓老師通過采取聲像結合、圖文并茂的教學方式,結合各行業特點,通過列舉典型工傷和安全事故案例,對企業工傷事故防護措施、事故隱患排查治理、應急處理及職業病防治等相關知識進行了全面、系統、詳細的講解。培訓結束時各企業紛紛向老師提問,并且在結束期間學員表示此次培訓獲益頗多,希望園區在今后能多多舉辦類似的培訓。
作者:
時間: 2018 - 10 - 26
瀏覽: 33
2018年10月26日,在寧波建筑服務產業園(寧波江北人力資源產業園)會議室舉辦法律講座(企業規章制度的制訂與修改),由褚越歐律師講學,產業園內共有10家企業參加培訓。本次法律講座集中闡述了企業在運營管理過程中所遇到的法律知識,結合企業管理涉及的相關問題,有需求、有針對性的開展法律培訓,并對如何加強企業管理風險防控進行了細致闡述。最后褚律師就企業管理糾紛法律實務問題進行了總結:企業管理是企業經營的重要工作之一,加強企業管理對提升業務至關重要。此次培訓有助于幫助我們修補短板,樹立正確的企業管理意識,提高企業管理水平,為維護公司合法權益和健康發展保駕護航。
作者:
時間: 2018 - 08 - 15
瀏覽: 81
8月9日,2018寧波市企業家活動日暨百強企業頒獎典禮隆重舉行。這也是寧波市企業聯合會、寧波市企業家協會、寧波市工業經濟聯合會第14次向社會公布寧波綜合百強企業等4個榜單。會上,浙江廣天建筑勞務有限公司執行董事、總經理唐新球榮獲第十七屆寧波市”優秀企業家”稱號,此次評選是廣大會員企業自愿申報和推薦申報的基礎上,經秘書處初審、走訪考察、并征求候選人上級主管部門或者黨組織意見,經評審委員會無記名投票表決,協會網站公示、六屆理事會第八次會長會議審議無異議后產生。幾年來,唐新球總經理為廣天勞務的快速發展和機制創新做出了突出的貢獻,他提倡“認真工作,快樂生活”,為創造品牌價值,形成品牌優勢,注重把企業誠信文化建設與企業信用管理相結合,建立健全規范了誠信管理體系,打造誠信體系,同時提高誠信服務意識,抓住行業的脈搏,牢固樹立以客戶為本的觀念,加快角色轉換,強化自律意識,把誠信服務落到實處。一分耕耘一分收獲,唐新球同志始終秉持誠信、務實的工作作風得到了社會各界的認可,在其任職的這些年廣天勞務獲得了多項榮譽。寧波企業家群體作為我市現代化建設重要力量,應該更加適應新時代、新環境,做大、做強、做優各自特色和品牌,為寧波經濟社會發展貢獻智慧和力量。
作者:
時間: 2018 - 05 - 04
瀏覽: 57
針對項目管理過程中會經常遇到的法律法規問題,以便為在以后的管理工作中更好的未雨綢繆,及時預防和控制突發事件的發生,誠暉勞務針對項目管理過程中會經常遇到的法律法規問題,于03月29日舉辦了《誠暉勞務項目管理法律講座》。講座。特聘請浙江共業律師事務所的相關律師和寧波市高新區勞動仲裁院仲裁員進行了詳細的講解,于03月29日舉辦了《誠暉勞務項目管理法律講座》。會議并誠邀欣捷建設總公司、欣捷建設浙江公司、中天二建寧波分公司相關領導、在建項目執行經理、安全主管、勞務公司員工共100余人參加此次培訓。講座開始之前,勞務公司張尚華總經理就前段時間省督查組對公司幾個項目的督察內容及在現場管理中存在的問題做了分折總結,強調了做好現場實名制管理的重要性以及在管理過程中遇到的問題,提出了民工工資支付環節規范化的重要性,及對參加過工傷保險項目的保險理賠工作做了進一步的要求。培訓初始,由原寧波市高新區勞動仲裁委徐斌老師對建筑工地主要勞動糾紛的實務進行培訓講解。重點對勞動部門內部的分工管理、勞動關系涉及的勞動者權益、工傷認定的流程及工傷待遇的具體賠償標準等方面做了詳細的講解。通過培訓學習,使大家對用工管理的規范和要求有了更精準的把握,提高了對法律風險防控重要性的認識。    接下來,由浙江共業律師事務所袁甜甜律師對建筑工地用工風險管理實務進行培訓講解。袁律師更多的從各項目部實際情況出發,理論與實際相結合,提出用工風險存在原因(脫節管理)及如何管理(制度化、跟蹤化管理),對各項目管理更有針對性。同時,通過案例分析對用工管理涉及的風險和預防措施詳細講解,內容詳細生動,具有很強的實際操作性,得到了大家的認可和好評。最后,由欣捷建設浙江公司總經理邵健就此次講座做相關總結發言。邵總指出,各項目部用工管理、勞務風險管理,已經上升到關乎企業的生死存亡的大事。各項目部務必充分重視,強化用工...
作者:
時間: 2018 - 05 - 07
瀏覽: 66
近日,市人社局副局長陳勇帶隊,會同寧波市勞動保障監察支隊相關同志,實地走訪了浙江廣天建筑勞務有限公司。在公司總經理唐新球,支部副書記傅松人,總經理助理丁文俊陪同下,參觀了廣天勞務還在裝修中的新辦公樓,同時就“廣天”模式的實名制管理,實名制工資發放等內容進行深入座談交流。座談會上,孫陳副局長對廣天勞務取得的成績表示肯定,并指出廣天勞務要適應市場,運用科學的管理手段,提升服務內容,拓展服務內涵,并希望廣天勞務能夠在寧波建筑勞務整個行業起到先鋒模范作用。
86頁次7/7首頁上一頁...  4567下一頁尾頁
聯系方式
/ Contact us
免費咨詢熱線
4006-971-972
Copyright ?2016 - 2025   甬江人力資源
犀牛云提供企業云服務
地址:寧波市江北區環城北路西段405號皇后大道商務樓1號樓6樓
電話:+86 0755-2955 6666
傳真:+86 0755-2788 8009
郵編:330520