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時間: 2024 - 11 - 21
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11月20日下午,浙江省社保就業(yè)中心人才市場管理處副處長錢凱帶隊蒞臨赴產(chǎn)業(yè)園以及旗下優(yōu)秀企業(yè)和培育基地參觀考察并進行座談,寧波市人社局人才開發(fā)處處長許奇良、江北區(qū)人社局副局長杜傳鵬及園區(qū)聯(lián)合黨委書記唐新球和園區(qū)優(yōu)秀企業(yè)家代表張燕楠等人陪同參觀。產(chǎn)業(yè)園工會聯(lián)合會主席胡優(yōu)鴛向錢處長一行介紹了園區(qū)是如何從1.0園區(qū)蝶變?yōu)?.0集合園區(qū)及未來對3.0園區(qū)的規(guī)劃。參觀產(chǎn)業(yè)園數(shù)字化實時監(jiān)測平臺參觀園區(qū)優(yōu)秀企業(yè)——“誠暉集團”誠輝集團副總經(jīng)理張燕楠向錢處長一行詳細地介紹了"誠暉集團"的發(fā)展史。 參觀園區(qū)旗下培育基地——“因有教育”“因有教育”從開辦培訓(xùn)學(xué)校以來一直秉承著因材施教,有教無類的理念,近幾年被有關(guān)部門授予了浙江省建筑產(chǎn)業(yè)工人培育基地的稱號。會議上,園區(qū)聯(lián)合黨委書記唐新球向錢處長匯報了近幾年來產(chǎn)業(yè)園的建設(shè)工作。作為全國首個以建筑勞務(wù)為產(chǎn)業(yè)支撐的專業(yè)特色園區(qū),產(chǎn)業(yè)園發(fā)揮自身優(yōu)勢。通過對產(chǎn)業(yè)工人的培訓(xùn)和再教育全面提升現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)工人的整體能力,努力將原先技能單一,教育水平低的工人轉(zhuǎn)變?yōu)榧夹g(shù)型人才。在保證建筑產(chǎn)業(yè)工人就業(yè)的同時提升產(chǎn)業(yè)工人自身的行業(yè)競爭力。園區(qū)其他企業(yè)家代表也陸續(xù)向錢處長匯報了自身企業(yè)做出的成績以及營收情況。聽完大家的匯報后,錢處長對2.0園區(qū)將培訓(xùn)基地和辦公區(qū)域相結(jié)合的做法表示了肯定,她希望產(chǎn)業(yè)園可以在原有的基礎(chǔ)上吸納更多不同行業(yè)的企業(yè)入駐,為當?shù)厝瞬盘峁└嗟木蜆I(yè)空間,期待3.0園區(qū)的落成。
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時間: 2020 - 10 - 20
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2020年10月19日上午,江蘇省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳二級巡視員章小剛一行赴產(chǎn)業(yè)園調(diào)研、指導(dǎo)工作并開展座談會。寧波甬江人力資源產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司董事長唐新球陪同參觀、匯報園區(qū)建設(shè)發(fā)展情況。會上,唐新球從產(chǎn)業(yè)園建園初心“不忘初心,做好建筑產(chǎn)業(yè)共工人的服務(wù)員!”開始,詳細介紹了產(chǎn)業(yè)園建設(shè)情況,其中重點介紹了產(chǎn)業(yè)園區(qū)人才隊伍的建設(shè),包括師帶徒、特種工及裝配式工人培訓(xùn)、校企合作、 等等。隨后,唐新球分享了產(chǎn)業(yè)園2.0版的規(guī)劃,繼續(xù)探索建筑產(chǎn)業(yè)工人隊伍的建設(shè),以及建立大數(shù)據(jù)平臺探索園區(qū)產(chǎn)業(yè)工人內(nèi)循環(huán)的模式,切實保障工人的合法權(quán)益。章小剛表示,非常感謝園區(qū)毫無保留的經(jīng)驗分享,此次調(diào)研受益匪淺。產(chǎn)業(yè)園的建園初心、及建設(shè)經(jīng)驗有著學(xué)習(xí)之處,給予了更深層次建園的思考,具有一定的借鑒意義。
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時間: 2020 - 10 - 13
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2020年 10月13日,安康市政府辦公室副主任荊鐘、安康市創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)中心主任謝光運帶隊一行赴產(chǎn)業(yè)園考察學(xué)習(xí)。產(chǎn)業(yè)園運營公司董事長唐新球陪同一行人參觀產(chǎn)業(yè)園,并組織開展座談會。寧波市人力資源和社會保障局人才開發(fā)和市場處李飛副處長、寧波市江北區(qū)人力資源和社會保障局杜傳鵬副局長一行陪同參觀并出席會議。會議期間,唐新球董事長作為產(chǎn)業(yè)園的運營方介紹了園區(qū)和建筑產(chǎn)業(yè)工人實訓(xùn)基地的建設(shè)、運營情況;以及產(chǎn)業(yè)園2.0版的發(fā)展方向,將繼續(xù)探索建筑產(chǎn)業(yè)工人建設(shè)改革之路,運用大數(shù)據(jù)平臺來對建筑產(chǎn)業(yè)工人進行實名制管理,進一步保護工人的合法權(quán)益。荊主任表示, 此次赴產(chǎn)業(yè)園考察收獲頗多,非常感謝園區(qū)毫無保留的經(jīng)驗分享,這對產(chǎn)業(yè)園的建設(shè)及建筑產(chǎn)業(yè)工人隊伍的建設(shè)有著學(xué)習(xí)之處及借鑒意義。
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時間: 2020 - 07 - 15
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7月14日下午,江北區(qū)建筑人才之家在寧波建筑服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建筑產(chǎn)業(yè)工人基地揭牌。在揭牌儀式上,江北區(qū)總工會、江北區(qū)人社局、江北區(qū)住建局與江北區(qū)甬江街道總工會負責(zé)人共同簽署《江北區(qū)建筑產(chǎn)業(yè)工人培育試點基地責(zé)任書》。寧波市總工會、江北區(qū)總工會、浙江廣宜人力資源集團有限公司董事長為“建才之家”揭牌。此外,為基地的裝配式安裝工人5對師徒舉行結(jié)對儀式。2019年江北區(qū)委、區(qū)政府出臺《新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革實施方案》以來,江北區(qū)總工會與區(qū)人社局、區(qū)住建局等相關(guān)單位合作,采取“職工需要、企業(yè)提供、政府搭建”的政企合作模式,將寧波江北人力資源(建筑服務(wù))產(chǎn)業(yè)園和江北建筑人才之家作為培養(yǎng)試點基地,實施一批有利于建筑產(chǎn)業(yè)工人隊伍發(fā)展壯大的試點項目。根據(jù)實施方案,到2023年,江北將新增1萬名以上建筑產(chǎn)業(yè)工人、10名“建筑勞模”“建筑工匠”“首席工人”,打造5個“勞模創(chuàng)新工作室”“工匠創(chuàng)新坊”,形成2-3個規(guī)范的技能評價體系。建才之家占地2700平方米,擁有3個多媒體培訓(xùn)教室、1個電教室、技能實操教室以及大型技能實操培訓(xùn)設(shè)備,涵蓋建筑施工特種作業(yè)的物料提升機,施工升降機,塔式起重機等12個工種和裝配式建筑培訓(xùn)設(shè)備并可進行培訓(xùn)考核。    建才之家的建立,是推進建筑農(nóng)民工向高素質(zhì)技術(shù)工人轉(zhuǎn)型、保護建筑產(chǎn)業(yè)工人合法權(quán)益等方面探索有效路徑,同時依托園區(qū)的平臺,能為建筑企業(yè)輸出優(yōu)秀的建筑產(chǎn)業(yè)工人。 今后江北建才之家會發(fā)揮其自身實力和優(yōu)勢,充分利用各方資源,努力扛起江北爭做建設(shè)“重要窗口”模范生的最佳實踐地的使命擔(dān)當,爭取培育和打造一支符合江北高質(zhì)量發(fā)展需求的建筑產(chǎn)業(yè)工人隊伍,為建筑業(yè)產(chǎn)業(yè)工人的改革獻一份力!
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時間: 2020 - 06 - 19
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2020年6月18日,寧波市人大常委會副主任、市總工會主席李謙、市總工會黨組書記、常務(wù)副主席王愛民、市總工會黨組成員、副主席宋雁一行赴江北區(qū)“建才之家”(建筑產(chǎn)業(yè)工人基地)考察調(diào)研產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作。寧波市江北區(qū)委副書記張飛宇、區(qū)人大常委會副主任、區(qū)總工會主席孫新土、甬江街道黨工委書記許光明陪同。在產(chǎn)業(yè)園工會聯(lián)合會副主席胡優(yōu)鴛的講解下,李主任了解了江北區(qū)在開展建筑行業(yè)產(chǎn)業(yè)工人改革方面的具體做法和嘗試,并一起參觀了“建才之家”的實訓(xùn)基地、生活營地,進一步了解了如何利用好“基地”培養(yǎng)出理論扎實、技能熟練的建筑產(chǎn)業(yè)工人,實現(xiàn)建筑產(chǎn)業(yè)工人的轉(zhuǎn)型。一是需要利用“基地”的平臺做好技能提升和人才培育;二是促進大學(xué)生群體充實建筑工人隊伍,創(chuàng)建新型班組;三是引入激勵機制,暢通人才晉升渠道,樹立榜樣作用,提升工人榮譽感。李主任對以基地的形式來對建筑產(chǎn)業(yè)工人建設(shè)改革的模式表示認同,并指出要不斷完善建筑產(chǎn)業(yè)工人培育體系,要在加強思想政治引領(lǐng)、提高產(chǎn)業(yè)工人技能素質(zhì),讓產(chǎn)業(yè)工人在經(jīng)濟上有待遇、在技能上有提升、在社會上有地位,使其脫離“知識水平低”的刻板印象,全力提升建筑行業(yè)工人隊伍的整體素質(zhì)。基地不僅僅只是培訓(xùn)的場所,更是生活的營地,我們要切實做好各項管理工作,讓產(chǎn)業(yè)工人真正感受到基地是“職工之家”,努力打造建筑產(chǎn)業(yè)工人改革工作的“江北樣板”,為產(chǎn)改工作作出貢獻。
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時間: 2020 - 05 - 23
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2020年5月22日,寧波市建筑企業(yè)管理服務(wù)總站站長一行赴產(chǎn)業(yè)園及建筑產(chǎn)業(yè)工人基地考察調(diào)研,浙江廣宜人力資源集團有限公司董事長唐新球陪同參觀、并匯報工人基地建設(shè)發(fā)展情況。首先,廣宜集團董事長唐新球陪同參觀產(chǎn)業(yè)園,對園區(qū)建設(shè)基本情況進行介紹,隨后陪同站長一行前往建筑產(chǎn)業(yè)工人基地,進行實地考察調(diào)研。“建筑產(chǎn)業(yè)工人基地”位于環(huán)城北路東段,是由寧波建工工程集團和浙江廣宜人力資源集團合力共同建設(shè)。站長一行參觀基地宿舍、餐廳、培訓(xùn)教室、運動設(shè)施、實操基地等場所并開展座談會。會議上,唐新球?qū)爻闪⒌某踔裕绾闻囵B(yǎng)技能熟練的產(chǎn)業(yè)工人隊伍,如何對工人的生產(chǎn)和生活進行有序的管理等進行匯報,就如何更好的推進建筑產(chǎn)業(yè)工人改革等問題進行了交流探討。站長表示,建筑行業(yè)要培養(yǎng)新時代工人,不單是考慮他們的物質(zhì)需要,更需要考慮精神需求,要加強思想教育宣貫,必要的職業(yè)技能的培訓(xùn),企業(yè)要使工人能夠長期穩(wěn)定地生活與工作,助推行業(yè)改革轉(zhuǎn)型,推動建筑產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)。
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時間: 2020 - 04 - 03
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4月3日上午,寧波市總工會勞動和經(jīng)濟工作部副部長周南斌、江北區(qū)總工會黨組成員、副主席詹洪青一行赴產(chǎn)業(yè)園考察調(diào)研并組織開展座談會。產(chǎn)業(yè)園運營負責(zé)人唐新球,甬江街道總工會主席鄭亞萍,產(chǎn)業(yè)園工會聯(lián)合會副主席胡優(yōu)鴛等陪同參觀。甬江街道總工會主席鄭亞萍對建筑產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn)基地和項目工地工會建設(shè)情況、建筑產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革現(xiàn)狀、存在問題及下一步工作規(guī)劃進行匯報。會議上就項目工地工會改革發(fā)展;園區(qū)產(chǎn)業(yè)工人勞動保險、子女入學(xué)、技能晉升、權(quán)益保障;如何打造建筑工人“三地”(基地、營地、工地),探索建筑產(chǎn)業(yè)工人培養(yǎng)模式等問題進行了交流探討。    周南斌對園區(qū)建筑產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作給予了充分肯定,他表示,園區(qū)工會要立足職責(zé)定位,繼續(xù)發(fā)揮園區(qū)特色優(yōu)勢,加快建筑工人“三地”建設(shè),加強對產(chǎn)業(yè)工人技能培訓(xùn),助推行業(yè)改革轉(zhuǎn)型,凝聚強大合力,推動園區(qū)建筑產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)。
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時間: 2020 - 04 - 01
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2020年3月31日,江北區(qū)召開了“江北區(qū)經(jīng)濟工作會議”。園區(qū)企業(yè)浙江廣宜人力資源集團有限公司、寧波市誠暉建筑勞務(wù)有限公司均被榮膺“服務(wù)業(yè)明星企業(yè)”以及“畝均英雄獎”的榮譽;寧波建睿人力資源管理有限公司也被榮獲“創(chuàng)新發(fā)展示范企業(yè)獎”;浙江廣宜人力資源集團有限公司、寧波市誠暉建筑勞務(wù)有限公司、寧波市建設(shè)建筑勞務(wù)有限公司均獲“2019年度江北區(qū)服務(wù)業(yè)百強企業(yè)”。浙江廣宜人力資源集團有限公司董事長唐新球榮獲“2019年度金鷹獎”稱號;寧波市誠暉建筑勞務(wù)有限公司總經(jīng)理張尚華榮獲“2019年度金雁獎”。區(qū)委書記丁曉芳在會上強調(diào),要圍繞“兩手都要硬、兩戰(zhàn)都要贏”的總目標,進一步堅定信心、精準發(fā)力、破難紓困,加快推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,合力推動江北經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。 園區(qū)積極響應(yīng)和落實江北區(qū)政府的各項政策,在區(qū)政府有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,2019年已成為營業(yè)收入百億服務(wù)大廈,取得了較好的經(jīng)濟和社會效益。園區(qū)將統(tǒng)籌各方資源,加快轉(zhuǎn)型升級,加大高端人力資源機構(gòu)的引進力度,打造綜合性的人力資源產(chǎn)業(yè)集聚高地,為建筑行業(yè)做出新的貢獻。
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時間: 2020 - 03 - 27
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3月26日上午,寧波市人力資源和社會保障局副局長徐承志,協(xié)同江北區(qū)人力資源和社會保障局局長葉欣海一行赴產(chǎn)業(yè)園考察調(diào)研,關(guān)懷園區(qū)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。園區(qū)聯(lián)合黨委書記唐新球陪同參觀、匯報園區(qū)建設(shè)發(fā)展情況。 在黨建引領(lǐng)工建、工會服務(wù)企業(yè)、組織聯(lián)系職工發(fā)展的模式下,產(chǎn)業(yè)園應(yīng)用大數(shù)據(jù)分析進行實名制管理和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級等,已發(fā)展成為年產(chǎn)值百億規(guī)模服務(wù)大廈。園區(qū)將打造新時期建筑專業(yè)作業(yè)企業(yè)總部辦公高地、綜合培訓(xùn)陣地、生活學(xué)習(xí)基地有機融合的“三地聯(lián)動”、“三位一體”的新時期建筑專業(yè)作業(yè)行業(yè)戰(zhàn)略制高點,以及加大高端人力資源機構(gòu)的引進力度,打造綜合性的人力資源產(chǎn)業(yè)集聚高地。在聽取工作匯報后,徐承志對產(chǎn)業(yè)園的基本情況和在勞動用工、技能人才培養(yǎng)等方面的做法,以及整合各方資源,建立建筑業(yè)“生態(tài)圈”表示認同。徐承志表示,江北區(qū)人力資源產(chǎn)業(yè)園有特色、有規(guī)模,形成了一定的產(chǎn)業(yè)鏈條,希望園區(qū)能夠打造產(chǎn)業(yè)工人、人才生態(tài)、勞動糾紛調(diào)處樣板。
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時間: 2020 - 03 - 06
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昨天,是第57個“學(xué)雷鋒紀念日”。寧波江北人力資源(建筑服務(wù))產(chǎn)業(yè)園工會聯(lián)合會在慈城新城高中項目工地開展了學(xué)雷鋒“義剪”、輔導(dǎo)線上學(xué)習(xí)、采購等活動。參加此次活動的有9名志愿者和理發(fā)師2人,共計為30余名建筑工人理發(fā)。活動現(xiàn)場,由項目負責(zé)人蔡寅波介紹了項目工地的基本情況,目前工地復(fù)工人員有150余名,因復(fù)工前在老家處于居家狀態(tài),理發(fā)店還未復(fù)工營業(yè)就已經(jīng)返回寧波。近段時間,項目建議工人工作生活都在項目工地上,減少外出時間,為方便生活所需,需要使用各類APP,但有些年紀稍大的工人在使用上有困難。非常感謝產(chǎn)業(yè)園工會聯(lián)合會此次活動想工人所需,應(yīng)工人所需。為保證活動秩序,志愿者現(xiàn)場指揮,工人佩戴口罩,做好體溫測量,排隊間隔兩米,確保防護措施到位。    每年學(xué)雷鋒活動的開展送去的不僅僅是便利,更是加深了建筑工人與工會之間的聯(lián)系,即使疫情當前,也讓他們在異鄉(xiāng)有依靠,體會到“家”的溫暖。
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時間: 2020 - 02 - 26
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為著力破解勞務(wù)企業(yè)勞動力緊缺,助力建筑工地復(fù)工復(fù)產(chǎn)。2月26日上午8時,園區(qū)組織10輛專車,前往江蘇省、山東省,安徽省,四川省,河南省,江西省,接225位工人返甬。建筑業(yè)的工人流動性強,受各地疫情防控影響,大量建筑務(wù)工人員未能及時返崗,導(dǎo)致企業(yè)復(fù)工以后,企業(yè)生產(chǎn)未能快速恢復(fù)。為破解這一難題,園區(qū)在江北區(qū)政府、區(qū)發(fā)改局、區(qū)住建局(交通局)、區(qū)人社局、甬江街道等各部門領(lǐng)導(dǎo)的支持下開展“點對點”包車服務(wù)。寧波市江北區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長許會祥在返甬工人包車發(fā)車儀式上對隨車人員和司機表示關(guān)懷慰問。疫情就是命令,防控就是責(zé)任。許會祥表示,當前,壓倒一切的工作是疫情防控,但企業(yè)復(fù)工,組織生產(chǎn)也是社會所需,人民所需,定要做好個人防護,同時切實保障返甬工人身體健康和生命安全。為了做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作,園區(qū)企業(yè)浙江廣宜人力資源集團有限公司和浙江誠暉人力資源發(fā)展集團有限公司在前期做了大量的摸底和統(tǒng)計工作。從項目工地返甬的人員信息統(tǒng)計,到返崗人員名單的聯(lián)系和核對。同時兩家公司組織跟車負責(zé)人隊伍,隨車全程協(xié)助做好車輛及司乘人員防疫消毒,測溫記錄等各項措施,全力確保返甬工人的防疫安全。
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時間: 2020 - 02 - 24
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2月24日上午,江北區(qū)司法局副局長歐金銓協(xié)同甬江司法所及京衡律師事務(wù)所赴產(chǎn)業(yè)園聯(lián)合舉行“防控疫情,法治同行”主題法治宣傳活動,幫助園區(qū)企業(yè)解決疫情防控期間產(chǎn)生的工人工資發(fā)放、合同違約等方面的難題,并為園區(qū)企業(yè)發(fā)放《江北企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)律師服務(wù)指南》、《以案普法-疫情防控典型案例》等多種防疫法治宣傳冊。受到疫情影響,園區(qū)復(fù)產(chǎn)企業(yè)存在一系列的法律問題。江北區(qū)司法局幫助園區(qū)企業(yè)答疑解惑,加大對法律法規(guī)相關(guān)政策的宣傳,針對園區(qū)企業(yè)用工、休假、工資、合同違約等相關(guān)法律問題現(xiàn)場給企業(yè)支招。浙江京衡(寧波)律師事務(wù)所張茂國律師表示以下幾點需要企業(yè)關(guān)注:第一收集相關(guān)證據(jù);第二在出具相關(guān)證件證據(jù)錢,盡快做好公正認證工作;第三要盡快與對方聯(lián)系,協(xié)調(diào)具體的妥善處理措施。同時江北區(qū)司法局還大力推行無接觸法律服務(wù),幫助園區(qū)企業(yè)依法有序復(fù)工生產(chǎn),并且也可以在各類微信公眾號及網(wǎng)站進行線上咨詢,從上午9時19時免費提供公益法律服務(wù)。    戰(zhàn)“疫”當前,江北區(qū)司法局充分發(fā)揮法治宣傳龍頭作用,緊抓“三個支點”,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)線上線下,高頻高效做好疫情防控法制宣傳。江北區(qū)司法局幫助園區(qū)企業(yè)一手完善防疫措施,一手為復(fù)工復(fù)產(chǎn)提供法律服務(wù),降低疫情帶來的不良影響。
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時間: 2020 - 02 - 24
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受新型冠狀病毒感染肺炎疫情影響,不少農(nóng)民工一直滯留在家。為全力推進建筑企業(yè)復(fù)工,寧波市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局(下文簡稱:寧波住建)派出10輛“企業(yè)返崗人員專車”助力寧波建筑企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),幫助企業(yè)解決復(fù)工后顧之憂。2月24日7點,10輛客運大巴整裝待發(fā)!10輛大巴停靠在寧波市海曙區(qū)南苑公交客運中心。包車公司工作人員已提前對大巴車內(nèi)外進行嚴格的消毒。往返包車采取嚴格限座,保證空座率達50%。園區(qū)企業(yè)浙江廣宜人力資源集團有限公司(下文簡稱廣宜集團)協(xié)助寧波住建,積極落實前期籌劃、準備等相關(guān)工作并派出10名志愿者跟車隨行赴各地接務(wù)工人員返甬復(fù)工。市住建領(lǐng)導(dǎo)在發(fā)車前對廣宜集團志愿者表示關(guān)懷和慰問。當前正處于疫情防控和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的關(guān)鍵節(jié)點,出行要落實好個人防護和安全問題,以及保障返甬工人的防護和安全。10輛“企業(yè)返崗人員專車”在8時準時出發(fā),兵分九路前往河南省(商丘市、平頂山市、周口市),安徽省(宿州市、宣城市),四川省(巴中市、達州市),浙江省(千島湖淳安縣)四省九地,預(yù)計接回170名務(wù)工人員返甬上崗,確保寧波市12個建筑項目工地有效復(fù)工,其中市重點項目4個,民生工程項目1個,返崗工人共計87人。戰(zhàn)“疫”定有勝時,決勝貴在堅持,寧波城市建設(shè)需要工人添磚加瓦。寧波住建統(tǒng)籌資源,在做好疫情防控安全的基礎(chǔ)上,想方設(shè)法幫助施工企業(yè)渡過難關(guān),全力保障項目施工。
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時間: 2020 - 02 - 18
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2月17日下午,江北區(qū)政府副區(qū)長、區(qū)委辦主任潘衛(wèi)鋒,區(qū)委組織部副部長、區(qū)人社局局長葉欣海,區(qū)住建局局長樓衛(wèi)星,區(qū)發(fā)改局副書記、副局長楊志豐,區(qū)人社局副局長杜傳鵬在江北區(qū)委書記丁曉芳的帶領(lǐng)下蒞臨產(chǎn)業(yè)園調(diào)研首批復(fù)工企業(yè)的情況,丁曉芳一行重點了解了園區(qū)企業(yè)浙江廣宜人力資源集團有限公司以及浙江誠暉人力資源發(fā)展集團有限公司兩家企業(yè)的疫情防控和項目工人返工情況。    座談會上,浙江廣宜人力資源集團有限公司董事長唐新球首先向各級各部門領(lǐng)導(dǎo)對寧波江北人力資源產(chǎn)業(yè)園的關(guān)心支持表示由衷感謝,并將園區(qū)企業(yè)人員返工情況和園區(qū)的疫情防控措施進行具體介紹;浙江誠暉人力資源發(fā)展集團有限公司總經(jīng)理張尚華向丁曉芳一行詳細介紹企業(yè)在復(fù)工過程中的各項防疫舉措以及建筑工人返工后的隔離困難情況。區(qū)委書記丁曉芳對園區(qū)現(xiàn)階段的防控措施表示肯定,并強調(diào)下一步的工作重點應(yīng)關(guān)注返甬工人復(fù)工后疫情防控具體措施。江北區(qū)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室已下發(fā)《江北區(qū)復(fù)工企業(yè)員工新冠病毒核酸檢測工作方案》,鼓勵復(fù)工企業(yè)采取核酸檢測方式對返甬項目工人進行精準排查。一來縮短原有14天隔離周期,降低此期間企業(yè)產(chǎn)生的經(jīng)濟損失,二來采用核酸檢測的方式能夠幫助企業(yè)加快復(fù)工進度。丁曉芳表示,此次疫情對全市的各行各業(yè)造成極大的經(jīng)濟損失,政府會把疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)作為當前最主要任務(wù)。疫情期間,區(qū)政府及各部門對企業(yè)復(fù)工中存在的疑難問題予以支持解決,要求復(fù)工企業(yè)在做好防控工作的前提下,應(yīng)開足馬力抓緊生產(chǎn),最大限度降低疫情造成的影響,最大程度減少疫情對企業(yè)的沖擊,努力把疫情造成的損失奪回來,做到兩手都要硬、兩戰(zhàn)都要贏。
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