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入駐基本條件1、國(guó)內(nèi)外知名人力資源服務(wù)企業(yè)或機(jī)構(gòu)，世界500強(qiáng)、國(guó)內(nèi)人力資源服務(wù)200強(qiáng)企業(yè)。2、入駐產(chǎn)業(yè)園的建筑勞務(wù)企業(yè)，應(yīng)當(dāng)是注冊(cè)資金（實(shí)繳）在200萬(wàn)元以上、年?duì)I業(yè)收入在1000萬(wàn)元以上。其中，將企業(yè)總部遷入產(chǎn)業(yè)園的建筑勞務(wù)企業(yè)優(yōu)先安排入駐。3、已入駐全國(guó)其他人力資源產(chǎn)業(yè)園（市級(jí)以上）1家以上的人力資源服務(wù)類(lèi)企業(yè)。4、人才派遣類(lèi)企業(yè)納稅50萬(wàn)以上，獵頭及其他人力資源服務(wù)企業(yè)納稅15萬(wàn)以上。5、本土知名人力資源服務(wù)企業(yè)。6、高潛力、成長(zhǎng)型、創(chuàng)新型企業(yè)。說(shuō)明：申請(qǐng)企業(yè)須符合上述條件之一，且無(wú)違法違紀(jì)、無(wú)不良信譽(yù)記錄，經(jīng)園區(qū)管理機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)，方可入駐產(chǎn)業(yè)園。
2018 - 04 - 10
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入駐流程（一）前期洽談（二）提出申請(qǐng)：意向企業(yè)填寫(xiě)入園申請(qǐng)表，并提交相關(guān)申報(bào)材料（三）申請(qǐng)受理：產(chǎn)業(yè)園管理辦公室進(jìn)行申請(qǐng)受理、初審。（四）項(xiàng)目審查：江北甬江街道完成核準(zhǔn)、審核。（五）簽署協(xié)議：與甬江街道簽訂產(chǎn)業(yè)園入駐協(xié)議。非虛擬注冊(cè)企業(yè)與甬江街道簽訂房屋租賃合同。與物業(yè)公司簽訂物業(yè)合同（六）辦理工商注冊(cè)或變更（可由企業(yè)自行辦理或由甬江街道免費(fèi)代辦）（七）入駐（八）繳納租金與物業(yè)費(fèi)（九）領(lǐng)取鑰匙（十）提交裝修申請(qǐng)（十一）裝修（十二）正式辦公
2018 - 04 - 10
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寧波建筑服務(wù)產(chǎn)業(yè)園申報(bào)所需材料1、《寧波建筑服務(wù)產(chǎn)業(yè)園入駐申請(qǐng)表》。2、《XXXXX企業(yè)入駐寧波建筑服務(wù)產(chǎn)業(yè)園規(guī)劃書(shū)》3、企業(yè)法定代表人或股東的簡(jiǎn)歷和一寸近期彩色照片兩張，身份證復(fù)印件（驗(yàn)原件）。4、企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、人力資源服務(wù)許可證/勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證、建筑勞務(wù)資質(zhì)等專(zhuān)業(yè)許可證。（驗(yàn)原件）。5、公司章程及企業(yè)簡(jiǎn)介。6、提交上一年度稅務(wù)部門(mén)出具的繳稅情況證明以及會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的上一年度審計(jì)報(bào)告復(fù)印件（加蓋公章）。7、真實(shí)性聲明。8、其他需要提供的材料。備注：申請(qǐng)企業(yè)相關(guān)經(jīng)營(yíng)狀況數(shù)據(jù)應(yīng)與提交的申報(bào)證明材料保持一致。附件：《入園申報(bào)材料》     《入駐企業(yè)自律公約》
2018 - 04 - 10
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園區(qū)公共會(huì)議室使用制度 會(huì)議室是園區(qū)用于召開(kāi)會(huì)議，接待來(lái)賓，培訓(xùn)員工以及舉辦活動(dòng)的場(chǎng)所，為了充分利用公共會(huì)議室（包括培訓(xùn)中心，會(huì)議室）的功能，現(xiàn)免費(fèi)提供給入駐企業(yè)使用。同時(shí)，為了使會(huì)議室的管理和使用更加規(guī)范化、合理化，確保各類(lèi)會(huì)議的正常召開(kāi)，特制定本規(guī)定。  會(huì)議室的使用細(xì)則 1、會(huì)議室由產(chǎn)業(yè)園管理辦公室負(fù)責(zé)管理、使用登記與調(diào)度、設(shè)備維護(hù)等相關(guān)事宜，未經(jīng)允許不得擅自使用、不得擅自挪用會(huì)議室多媒體設(shè)備和桌椅等物品。2、 會(huì)議室實(shí)行提前預(yù)約制度。為避免會(huì)議發(fā)生沖突，相關(guān)人員使用會(huì)議室，須提前1天通知產(chǎn)業(yè)園管理辦公室，重要活動(dòng)提前一周預(yù)約。臨時(shí)召開(kāi)的緊急會(huì)議需使用會(huì)議室時(shí)，需及時(shí)向產(chǎn)業(yè)園管理辦公室提出申請(qǐng)并在會(huì)后進(jìn)行補(bǔ)辦相關(guān)登記。鑰匙在產(chǎn)業(yè)園管理辦公室中心領(lǐng)取。 3、申請(qǐng)使用會(huì)議室時(shí)，需明確使用時(shí)間、參加會(huì)議人數(shù)以及具體用處。4、 與會(huì)人員要愛(ài)護(hù)會(huì)議室內(nèi)的公共設(shè)施，損壞賠償，任何公司和個(gè)人不得將會(huì)議室的各種設(shè)施拿出會(huì)議室或轉(zhuǎn)做他用。  5、會(huì)議結(jié)束后，使用人應(yīng)進(jìn)行必要的檢查，關(guān)閉會(huì)議室內(nèi)各種電器設(shè)備的電源，相關(guān)人員及時(shí)整理會(huì)議場(chǎng)地，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障或公物損壞及時(shí)報(bào)至產(chǎn)業(yè)園管理辦公室，及時(shí)維修，確保其他會(huì)議的準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行。并向產(chǎn)業(yè)園管理辦公室交還鑰匙。6、 會(huì)議室活動(dòng)結(jié)束后，由使用公司對(duì)會(huì)議室進(jìn)行...
2018 - 04 - 10
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園區(qū)職工活動(dòng)中心管理制度 為活躍產(chǎn)業(yè)園內(nèi)企業(yè)業(yè)余文化生活，維護(hù)產(chǎn)業(yè)園正常秩序，加強(qiáng)健身房管理，確保安全，根據(jù)工作實(shí)際，特制定本制度。一、健身房由寧波建睿人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)日常管理，其職責(zé)主要為按規(guī)定時(shí)間開(kāi)關(guān)門(mén)，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，維護(hù)正常秩序，維護(hù)、維修設(shè)備。二、健身房的開(kāi)放時(shí)間為：周一至周五  8:00-17:00管理人員必須遵守開(kāi)放時(shí)間，不得隨意要求提前或延長(zhǎng)，特殊情況另行安排。三、健身房主要為產(chǎn)業(yè)園內(nèi)部企業(yè)服務(wù)，原則上不對(duì)外開(kāi)放，如需邀請(qǐng)其他人參加，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。四、健身房管理要求：1，管理人員進(jìn)入健身房進(jìn)行管理服務(wù)時(shí)應(yīng)著裝文明得體，勸阻穿著不雅人員進(jìn)入。禁止穿皮鞋、硬底鞋和帶鐵掌鞋人員和攜帶寵物人員進(jìn)入。2，指導(dǎo)健身人員做到文明健身、科學(xué)健身、安全健身。指導(dǎo)他們?cè)谑褂媒∩砥鞑那跋仁煜な褂靡?guī)程，學(xué)習(xí)和掌握各種健身器材的使用方法、功能及保養(yǎng)常識(shí)，不違規(guī)操作，不隨意玩弄器材，以免造成傷害。3，指導(dǎo)健身人員正確使用和愛(ài)護(hù)健身設(shè)施，用后整理歸回原處。不經(jīng)允許不準(zhǔn)隨意拆搬，房間器材不得攜帶外出，外場(chǎng)器材不得入房間內(nèi)使用。及時(shí)制止違反操作規(guī)程和隨意拆卸器材現(xiàn)象。發(fā)現(xiàn)器材故障及時(shí)制止操作并視情進(jìn)行維修或作其他處理。4，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，禁止吸煙、喝酒、吐痰、亂涂亂劃、亂丟雜物和垃圾等現(xiàn)象，禁止大聲喧嘩，禁止從事賭博、邪教、迷信等違法活動(dòng)；謝絕醉酒人員進(jìn)入健身房進(jìn)行鍛...
2018 - 04 - 10
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