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時間: 2023 - 03 - 08
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在這美好的節日,為感謝女職工們一年辛苦的付出,3月8日上午,在園區新時代職工大講堂舉辦了一場香薰DIY制作沙龍活動來豐富女職工們的女神節。本次活動園區為女職工特別邀請專業的手工老師來教大家制作精致的手作香薰,與40余名女神們共赴一場浪漫的手作DIY之旅。本次活動園區特別設置了一個女神照相館打卡環節,女神們可隨意著裝擺拍,用鏡頭捕捉每一個她綻放美麗的瞬間。活動之余,園區為各位女神準備了精美的甜點茶歇。辛苦工作了一整年,在屬于自己的節日里,放慢腳步,隨著香薰氤氳的香氣和小蛋糕的香甜,享受生活的美好。本次活動大家經過老師的指導都制作出了自己滿意的作品,成就感滿滿,更是感受到手工制作帶給自己的快樂。生活不止柴米油鹽,還有星辰大海;生活不止眼前的茍且,還有詩和遠方。產業園祝全體女職工在接下來的時光里,繼續在各自的領域中熠熠生輝,把自己活成一束光,自信坦蕩、萬丈光芒。
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時間: 2023 - 03 - 08
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在這美好的節日,為感謝女職工們一年辛苦的付出,3月8日上午,在園區新時代職工大講堂舉辦了一場香薰DIY制作沙龍活動來豐富女職工們的女神節。本次活動園區為女職工特別邀請專業的手工老師來教大家制作精致的手作香薰,與40余名女神們共赴一場浪漫的手作DIY之旅。本次活動園區特別設置了一個女神照相館打卡環節,女神們可隨意著裝擺拍,用鏡頭捕捉每一個她綻放美麗的瞬間。活動之余,園區為各位女神準備了精美的甜點茶歇。辛苦工作了一整年,在屬于自己的節日里,放慢腳步,隨著香薰氤氳的香氣和小蛋糕的香甜,享受生活的美好。本次活動大家經過老師的指導都制作出了自己滿意的作品,成就感滿滿,更是感受到手工制作帶給自己的快樂。生活不止柴米油鹽,還有星辰大海;生活不止眼前的茍且,還有詩和遠方。產業園祝全體女職工在接下來的時光里,繼續在各自的領域中熠熠生輝,把自己活成一束光,自信坦蕩、萬丈光芒。
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時間: 2022 - 09 - 15
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9月16日,2022寧波市江北區首屆建設領域勞資專管員技能精英賽在寧波建筑服務產業園成功舉辦!本次大賽是由寧波市江北區總工會、寧波市江北區人力資源和社會保障局、寧波江北區住房和城鄉建設局、共青團寧波市江北區委員會主辦,江北區甬江街道總工會承辦,寧波建筑服務產業園工會聯合會協辦。寧波市江北區總工會黨組成員、副主席樂晶晶出席本次大賽并講話,寧波建筑服務產業園負責人唐新球致歡迎詞,寧波市江北區人力資源和社會保障局黨組成員、副局長杜傳鵬、寧波市江北區住房和城鄉建設局黨組成員、總工程師陳光輝、共青團寧波市江北區委員會副書記陳錫庭等領導出席大會。 ? 理論考試? 本次賽程分為個人理論競賽和團隊知識競賽兩個部分,競賽命題內容涉及工傷保險條例、保障農民工資支付條例、'浙江無欠薪'六項制度等,由建設領域管理經驗豐富的專家團隊和區人社局老師共同出題庫,最終由區人社選定大賽試題。浙江廣宜人力資源集團有限公司、寧波市誠暉建筑勞務有限公司、寧波三江勞務發展有限公司、寧波市建設建筑勞務有限公司、寧波興順建筑勞務有限公司等8支來自各個建筑公司的參賽隊伍24名職工參加。 ? 知識競賽?知識競賽首先由8支隊伍派代表抽簽決定桌號和位置。大賽邀請到江北區勞動保障監察大彭木林擔任裁判。競賽開始前裁判宣讀了比賽規則。知識競賽題型分為必答題、搶答題、風險題、附加題,依次進行。必答題環節,面對不同類型的題目,參賽選手們從容鎮定、答題流暢;進入搶答環節,手速與腦速結合的挑戰,隨著搶答器的倒數,每個人的心都提到了嗓子眼,脫口而出的答案不是隨意猜測,而是臺下日復一日積累后的快速反應,是對業務內容的透徹消化,也是對自己工作能力自信的表現;“風險題”是本次技能大賽的關鍵決定性賽點,扳平、反超、再扳平。一場大賽,讓臺上選手絞盡腦汁,也讓臺下觀眾揪著心 捏著汗...... 經過...
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時間: 2022 - 06 - 01
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今天,祝小朋友大朋友都節日快樂。回不去的叫時光,到不了的叫遠方。童年的生活多姿多彩,童年的回憶溫馨甜蜜,童年的美味現在想吃也吃不上,童年的趣事說不完,道不盡。還記得那些年,我們玩過的經典游戲嗎? 滾鐵圈、跳房子、甩大繩、打陀螺、丟石子、搭花轎、拍畫片.......讓我們坐上時光機,重溫童年,回味童年,回味那段美好的時光......寧波建筑服務產業園舉辦了一場“六一”憶童年主題趣味游園會活動,帶領園區大朋友們放松身心,重溫美好的童年。此次活動園區請專業團隊策劃,有46名職工報名并參與其中。教練根據男女搭配原則,由抽取卡片拼圖的方式,將參加的“同學們”分組,產生了六個小組,分別是:玫瑰組、菊花組、桃花組、勿忘我組、康乃馨組、向陽花組。以小組為單位說詩詞、搶歌、跳《愛你》,根據動作難度、整齊度評選出名次,獲得產業園糧票。每個“同學”根據小組成績擁有相應的糧票,用于參加游戲挑戰,分別是:套圈圈、打陀螺、拍畫片、跳房子、東風游戲機等,挑戰成功可以獲得更多的糧票以及小玩具、零食,糧票也可以在時光小賣部換購零食玩具。團隊賽有三個項目:滾鐵圈接力賽;不用手穿花褲子+指壓板抖臀比賽;中華小曲庫搶歌+搶舞比賽,由三個項目的總評分決出冠亞季軍組。比賽現場一片歡聲笑語,參賽“同學”都全力以赴,為團隊而戰。經過激勵地比拼,最終獲得前三名的是:玫瑰、向陽花、菊花組。甬江街道總工會鄭亞萍主席為獲獎團隊頒獎。“六一”趣味游園會在載懽載笑中圓滿結束。
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時間: 2022 - 03 - 04
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3月進入“學雷鋒志愿者服務月”,為弘揚志愿精神,延續雷鋒精神,昨天上午,江北區甬江街道舉行了灣頭片黨群志愿服務聯盟成立儀式,并舉行了揭牌儀式、授旗儀式、以及慰問活動。產業園積極響應,參加了走訪慰問困難群眾以及優秀社區志愿者代表活動。園區共計11名志愿者參與其中。        產業園志愿者走訪慰問困難群眾以及優秀社區志愿者代表,為他們送去了大米、牛奶等,并入家嘮家常,現場一片歡聲笑語,各位志愿者代表暢談了自己這些年來堅持志愿服務的心得體會,大家都對其辛苦付出表示感謝,并表示要向他們的無私奉獻學習。接著又到困難群眾家中,志愿者詢問了他們近期生活、身體狀況,鼓勵他們積極樂觀,勇敢面對生活困難。     習近平總書記說,雷鋒是時代的楷模,雷鋒精神是永恒的,它是五千年優秀中華文化和紅色革命文化的結合,“積小善為大善,善莫大焉” 。    雷鋒精神,人人可學;奉獻愛心,處處可為。傳承弘揚雷鋒精神,從自己做起、從身邊做起。產業園呼吁全體職工學習雷鋒精神,對待工作,做一顆永不生銹的螺絲釘,以雷鋒為榜樣,作對社會有益之人。
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時間: 2022 - 01 - 17
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為了豐富職工的業余生活,加強企業間職工的交流,2021年12月5日,在甬江職高翠柏校區開展了第一次課程,主要教做包子、餃子、花卷、曲奇餅。2022年1月15日,在建筑產業工人基地食堂開展了中式面點第二次課程,主要教做灰汁團、南瓜餅、湯圓、老婆餅,本次活動有20余名職工參與其中。    本次培訓邀請專業面點老師為職工授課。在培訓現場,老師采用理論與實際操作相結合的方式,詳細講解面食的制作流程,手把手教授和面、揉面、搟面、包餡等基本要領。職工們個個聽得仔細,看得認真,還不時詢問相關問題,老師一一給予解答,現場學習氛圍濃厚。職工們還細心地把制作步驟一一記錄了下來,培訓現場研究討論氛圍熱烈。        通過本次中式面點培訓活動,不僅提升了職工的烹飪技能水平,也加強了園區企業職工的交流,增加了園區的凝聚力。
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時間: 2021 - 12 - 30
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為了進一步幫助職工學會調節情緒,自主緩解工作、生活壓力,12月29日下午,園區組織在產業園職工大講堂舉辦了《情緒和自我調適》的心理健康講座。    課前,張盛珠老師開始逐一采訪職工此時此刻的心情,活躍現場的氛圍。隨后以《上游與下游》案例分析,讓學員們思考內在情緒與身體之間的聯系,張老師多角度、不同層面,深入淺出地闡述和講解了心理壓力與健康的關系、壓力應對策略等方面知識。重點講述了“正念”,即有意識、不加評判、察覺現在的情緒。職工要承認“正念”,無論好的情緒,還是壞的情緒,以正確的心態、方式看待情緒,學會自我調節工作、生活中的壓力和焦慮。     通過舉例分析、游戲互動,張老師教會職工如何識別常見的心理問題,為職工傳授心理健康知識以及心理疏導的基本方法和技巧,幫助大家釋放壓力,樹立心理健康理念,養成積極樂觀的生活方式,引導職工保持陽光心態,愉快地工作和生活。精彩的授課贏得了職工們的熱烈掌聲 ,也讓職工收獲自我調節壓力的方法,能從容面對生活、工作中的壓力,更快樂的工作和生活。
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時間: 2021 - 06 - 03
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2021年6月2日,為了增加園區職工們的投資意識,產業園工會聯合會特與寧波銀行甬江支行聯合舉辦“投資是一輩子的事情”活動。本次活動由寧波銀行甬江支行理財團隊,為園區職工提供理財講座,共有30余名職工參加。 講師結合當前財富管理新形勢下,從“為何投資;投資什么;怎么投資”三方面展開,通過分享貨幣貶值、投資產品的分類及優缺點、投資實操案例、答疑解惑等,為職工解釋了為什么需要理財,并樹立了一個正確的理財觀念,真正的理財并不完全等同于拿錢去投資。真正的理財,是個人或家庭通過對所擁有的財產進行配置及管理,從而實現家庭財產保值和增值的過程。 通過本次活動,讓平時忙碌很少關注這一領域的職工學習到了不少的理財知識,不一定是有錢才需要理財,沒錢的人更需要理財來積累屬于自己的財富。進行合理的理財,不僅能為我們現在的生活錦上添花,更能培養理財能力,為未來的發展打下良好的基礎。 同時,也提醒理財需要通過正規途徑,理性投資,警惕高收益、高風險平臺,理財有風險,投資需謹慎。
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時間: 2021 - 03 - 10
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今年是第111個“三八”國際婦女節,為豐富女職工的業余文化生活,為加強企業間的溝通交流,增加園區凝聚力。寧波建筑服務產業園工會聯合會于3月9日組織女職工開展“圓形玻璃多肉微景觀盆栽DIY”活動!        活動共計有59名女職工參加,分兩場進行。活動開始,專業的花藝老師為大家詳細講解了鑒別多肉植物類別、如何選擇沙土、盆栽整體造型設計及備用的各種材料微景觀制作技巧等。在老師的指導下,大家結合個人想法完成了一件件各具特色的作品,為節日的到來增添一道亮麗的風景線。         此外,3月8日上午,甬江街道工會在甬江工業園職工文化活動中心開展女職工烘焙活動(蛋黃酥制作),園區女職工受邀參加活動。制作前烘焙老師準備了油皮、蛋黃等食材。在烘焙老師的指導下,如何處理蛋黃豆沙、揉搓油皮油酥、搟皮包餡。我們悉心每一個步驟、每一個工序制作,開心之情溢于言表。打開烤箱的那一刻,香味四溢,現場彌漫了快樂和幸福的味道,大家瞬間由“小白”變身“西點大師”。    本次微景觀制作、烘焙活動,使她們在舒緩壓力,陶冶身心,相信大家一定會以此次活動為契機,再接再厲,在今后的工作中彰顯新時代女性愛崗敬業的精神風貌,為企業、園區發展做出更大貢獻!
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時間: 2020 - 11 - 26
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為展現產業園職工精神面貌,豐富職工的業余文化生活,增強企業間的溝通交流,提高園區全體職工的凝聚力,向心力,產業園工會聯合會在園區開展了職工趣味運動會。2020年11月25日下午1:30,運動會準時在產業園開展。本次運動會共有54名職工參加,并邀請了甬江街道工會主席鄭亞萍一行出席運動會。教練在現場將職工分組,每個小組都有隊長、隊名、口號,運動會以小組的形式進行。運動會內容設有移形換位、趣味翻杯、珠行萬里、旱地冰壺、拔河5個項目,每個項目可以取得相應的積分,以小組積分高低來決出冠亞季軍隊。活動過程精彩激烈,歡聲笑語、妙趣橫生。雖然天氣比較寒冷,但現場氣氛活躍,運動會項目循序漸進的進行,最好一項拔河將氣氛推向高潮。經過前幾個項目的磨合,每一個小隊都融為一體,每一份子都全力以赴,經過層層激勵的比拼,最后由“夢之隊”取得了拔河比賽的冠軍。全部積分累計,由440分的“夢之隊”奪冠,430分的“飛躍隊”取得亞軍,395分的“干啥啥都對”取得季軍。運動會接近尾聲,鄭主席為獲獎隊伍頒獎并講話。通過運動會的團隊合作,各單位職工融為一家,不僅得到了自身身心的放松和精神的愉悅,更加感受到了“家”的味道,“家”的溫暖,“家人”之間的默契,“在一起”創造的美好。
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時間: 2020 - 07 - 25
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7月24日晚,江北保億和寧府項目工地工會正式成立,這是產業園工會聯合會成立的第五個工地工會。此外,產業園工會聯合會為項目工地工人開展健康知識講座暨建筑工人義診活動。為了關愛建筑工地工人身體健康,進一步增強戶外作業者夏季中暑等常見病的防范意識,甬江衛生院和寧波第九醫院的15名醫生、護士,來到江北保億和寧府項目工地現場,為100多名建筑工人進行了常見病的免費診療。本次義診涵蓋了外科、內科、泌尿科、骨科、中醫科等多個科室類別,義診項目有測血型、測血壓、把脈、健康咨詢、初步診斷等服務內容, 有針對性地對工地工人易患的常見病進行了免費服務。其間,甬江衛生院院長楊國鑫給工人測量血壓,嚴謹又細致,深受廣大建筑工友一致好評。義診告一段落后,甬江衛生院醫生王勝利還給工地工人講解了夏季高發的中暑發生癥狀,以及如何預防等健康知識。王醫生說,一旦發現中暑的先兆要及時去陰涼通風處,并適當補充鹽水,盡快消暑。    隨后,寧波第九醫院的泌尿科醫生賴學佳,又給大家講解如何預防結石病知識,“結石的病發,往往與個人飲食習慣有關,建議大家攝入清淡的食物,多喝水,平時注意保證飲食多樣化,多攝入富含營養和維生素的食物,如果發生結石應及時就醫。”賴學佳說。甬江街道工會主席鄭亞萍為江北保億和寧府項目工地工會授牌。隨后,鄭主席及產業園聯合會胡主席等還為工地工人發放了高溫慰問品和防暑降溫的藥品。    工會將關懷送給奮戰在一線的建筑工人,希望送去的慰問品及防暑降溫的藥品能夠幫助他們在高溫天氣下調整情緒和身體狀態,幫助他們安全度夏、清涼度夏。
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時間: 2020 - 05 - 09
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5月8日下午,寧波市江北區人力資源和社會保障局在園區多媒體教室組織召開了《保障農民工工資支付條例》宣傳培訓會議,園區企業及區域建設單位和施工企業參加了會議。寧波市勞動保障監察支隊副隊長胡錚奇對《條例》進行了詳細的宣講及解讀。 會議指出,《條例》的出臺,明確各方責任,構建共治體系,加強事前事中事后監管,扎緊不敢欠, 不能欠的制度籠子!《條例》的實施,開啟了依據行政法規治理拖欠農民工工資問題的新階段,解決了之前主要依據規范性文件、地方性法規、規章進行治理的局面。農民工工資問題事關農民工工作、生活和發展,根治拖欠農民工工資問題事關社會公平正義、和諧穩定。要堅持市場主體負責、政府依法監管、社會協同監督,按照源頭治理、預防為主、防治結合、標本兼治的要求,全面壓實用人單位主體責任、政府屬地責任和部門監管責任,確保農民工按時足額獲得工資報酬,促進社會公平正義和社會穩定。 會議要求,各成員單位要通過認真學習《條例》相關規定,對照《條例》要求,切實做好本職工作,落實企業業主主要責任,將農民工工資支付工作放在首要位置,積極宣傳《條例》及保障農民工工資相關政策,提升農民工依法維權的法律意識。
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時間: 2020 - 04 - 06
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在第110個“三八”國際勞動婦女節即將來臨之際,在全國人民堅決打贏疫情防控阻擊戰的關鍵時刻,園區企業女職工在疫情防控及工作上履職盡責,盡顯“鏗鏘玫瑰”精神。為慶祝三月八日婦女節,產業園工會聯合會于3月6日上午舉辦了“你是女神”的活動。 由工會副主席胡優鴛帶領工會各委員到產業園各企業,為每一位婦女同志獻上工會精心準備的鮮花。各企業紛紛表示感謝,體會到工會這個大家庭的溫暖關懷。最后向工會女性致敬,向所有女性同胞們致以最誠摯的節日祝福!
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時間: 2020 - 01 - 17
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2020年1月8日下午14:30,寧波江北人力資源產業園聯合年會在新日月育才酒店拉開帷幕。此次年會是產業園首次舉辦的聯合年會,本次年會邀請到市人力資源協會、江北區及甬江街道各級領導,同時也邀請到寧波建工、欣捷集團、建設集團、上海交大安泰管理學院各企業代表。參加此次年會的共有共300多人,包含產業園內四家企業(廣宜集團、誠暉集團、三江勞務、建設勞務)全體員工。本次年會節目融合了歌曲、舞蹈、三句半、茶藝表演等多方面演繹元素,節目精彩紛呈,給大家帶來一場別開生面的視覺盛宴。    此次年會由甬江街道陸志峰致詞,總結2019年產業園發展狀況。2019年產業園產值突破100億元,納稅超3億元,實現百億大廈,樓宇經濟的初衷。截止2020年1月,園區已聚集60多家企業,經過近兩年的發展,很多入園企業已具備一定的品質和規模,并且在提檔升級之路上奮勇向前,聚力發展。最后陸書記表示2019年是收獲滿滿的一年,并對大家致以誠摯的新年祝福。    2019年是產業園提速發展的一年,2020年在各級領導的重視和支持下,產業園將會繼續努力,取得更好的突破和進步!
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