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2019
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08
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8月20日下午，全市首個建筑業人才服務中心在產業園揭牌成立，未來將為江北乃至全市建筑業人才、建筑業企業提供系統化、專業化的服務。這標志著作為以建筑業人力資源配置為特色的江北人力資源產業園，在轉型發展的路途上再次邁上了新的臺階。當前，建筑行業發展正面臨著空前的機遇和挑戰。在新技術創新帶來的產業革命驅使下，不僅對一線建筑技能工人提出了更高的要求，行業對建筑業中高層管理研發人才的需求也不斷增加，培養懂技術、會管理、又有實踐經驗的復合型人才已成為建筑業企業發展的必然要求。如何培育、引進、留住高水平的建筑業技能人才、技術人才和管理人才，促進人力資源轉化為人才資本，成為政府、企業的目前重要的工作方向。2018年，江北區立足轄區內原有的幾家以建筑業人力資源服務為特色的龍頭企業為基礎，以建筑產業的人力資源配置為切入點，目標打造具有建筑特色的百億規模人力資源產業園，目前，已入駐企業38家，覆蓋了勞務派遣、人事代理、招聘、培訓等多個人力資源產業業態。今年，江北結合園區企業建筑業人才集中的特色，積極打造江北區人力資源產業園建筑業人才服務中心，重點圍繞交流、培訓、服務三大功能模塊，推動建筑業人才集聚和素質提升。江北人力資源產業園聚焦建筑行業人力資源服務領域，著重引進從事建筑行業產業工人職業教育、咨詢服務、人事外包和現場技術人才派遣、企業高管及中層的管理培訓、人力資源管理軟件開發等相關專業公司，從而加強產業鏈上下游機構的合作交流。產業園負責人、浙江廣宜集團董事長唐新球表示，園區下一步將與各地高校建立廣泛的合作聯系，建設一批建筑業特色的校企合作人才培養基地、高校畢業生實踐實訓基地，同時，積極引進建筑專業方向的培訓機構，開設一建、二建、BIM工程師、建筑業八大員等資質等級考前培訓課程，加快建筑人才專業素質提升，把園區打造成建筑人才的“黃埔軍校”。此外，在園區現有公共服務平臺基礎上，將結合建筑業人才需求，...