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2022
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7月27日上午，甬江街道總工會、寧波建筑服務產業園工會聯合會來到慈城新城九年制學校項目工地，開展高溫慰問，以及項目工地工會成立儀式，本次活動共計三十余名工友參加。我園以項目人數200人以上、2年以上的江北區新建（擴建）項目工地為項目工地工會組建條件。自2018年以來至今，已成功組建了8個項目工地工會。 在慈城新城九年制學校項目工地會議室內，由甬江街道總工會主席鄭亞萍為雙方授牌，正式成立了第9個項目工地工會——慈城新城九年制學校項目工地工會。園區工會聯合會以“服務企業、服務職工”為工作理念，項目工地工會代表工地內所有工人利益，為工人說話辦事，更好的職工的合法權益，做好建筑工人身邊的“娘家人”。進入7月以來，驕陽似火，熱浪襲人，全國各地接連發布高溫紅色預警。身處甬江的一線建筑工人所生活、工作的項目工地現場更加熱火朝天，工作環境異常艱巨，建筑工人經受著巨大的高溫考驗，用汗水揮灑著對這座城市的激情。為表達對一線建筑工友的關心關愛，甬江街道總工會、我園工會聯合會準備了藿香正氣水、日常生活用品等解暑降溫慰問用品，送給項目工地工友，向在高溫天氣依然堅守崗位的一線工友表示慰問，衷心感謝他們的辛勤勞作。鄭主席叮囑道：“大家要注意勞逸結合、注意休息，一切以安全為重、以身體為重。工會就是你的的“娘家人”，有什么問題困難都可以聯系我們。”此次“夏日送清涼”活動，讓工友感受到了“娘家人”的關懷。大家紛紛表示，非常感謝，會將這份關懷轉化為動力，重安全、建筑高品質工程。