3月27日下午，湖州市總工會副主席王計銘一行55人赴我園調研考察。寧波市江北區甬江街道總工會主席鄭亞萍、產業園工會聯合會主席胡優鴛陪同參觀并展開座談。
胡主席熱情介紹了由產業園工會聯合會、項目工地工會和“建才之家”聯絡小組工會構成的園區“三地建設”以及工聯會的組織架構和經費管理情況等；介紹了“丁師傅調解室”的基本情況，“丁師傅調解室”是由區工會、區人社、區司法聯合組成的民間調解室，采用“三級調解機制”，切實保障了基層建筑工人的利益；介紹了“建才之家”的詳細情況，園區作為浙江省建筑產業工人培育基地，主要負責建筑產業工人的技能培養、技能認定等。
在會議上，寧波市江北區甬江街道總工會主席鄭亞萍介紹了江北區甬江街道的工會建設概況、產業園的工會建設情況以及項目工地工會的分布情況。鄭主席指出工會工作人員建立項目工會的目的主要在于保障產業工人的權益保障，推動產業工人的共同富裕。
鄭主席在會議上分析了當前工會干部和職工群眾的形勢分析，她表示做好一個合格的工會干部需要解決好對待職工群眾的感情問題，做好溝通工作，需培養自身較好的工會業務素養能力，對工作更努力一些，以滿腔的工作熱情投入到工作中去，在工作中尋找樂趣。
湖州總工會一行聽了鄭主席的演講展開了激烈的討論，并向鄭主席提出了關于產業園工會運營的模式和經費來源問題。鄭主席對此進行了一一解答。
會議結束后，王主席表示了對鄭主席分享工會干部經驗的感謝，對產業園2.0基地的建設也很感興趣。他希望未來有機會帶隊去園區2.0基地進行參觀交流。