2021年8月5日上午，寧波市委組織部副部長、市人社局黨組書記、局長陳瑜 一行蒞臨寧波江北人力資源產(chǎn)業(yè)園走訪調(diào)研?。
陳瑜一行參觀了園區(qū)，聽取了園區(qū)建設(shè)的初衷、現(xiàn)狀和發(fā)展規(guī)劃。園區(qū)擁有眾多農(nóng)民工，其中大多數(shù)工人來自河南省、貴州省、四川省等偏遠(yuǎn)地區(qū)，他們家庭經(jīng)濟條件普遍較低，受教育水平普遍不高，同時老齡化嚴(yán)重等。園區(qū)采用“支部鏈接產(chǎn)業(yè)，黨建引領(lǐng)發(fā)展”的產(chǎn)業(yè)黨建模式，以“三地建設(shè)”為抓手，成立了建筑工人基地和寧波市技術(shù)工人培育基地，培育建筑產(chǎn)業(yè)工人，將傳統(tǒng)的“輸血”模式轉(zhuǎn)變?yōu)椤霸煅蹦Ｊ剑ν七M(jìn)建筑產(chǎn)業(yè)工人的轉(zhuǎn)型升級。陳瑜一行非常關(guān)心建筑工人，仔細(xì)地詢問了他們工作、生活情況。
在丁師傅調(diào)解室內(nèi)，園區(qū)聯(lián)合委書記介紹了園區(qū)對工人合法權(quán)益保障制度。“丁師傅調(diào)解室”由區(qū)人社局與區(qū)總工會、區(qū)司法局、甬江街道等多部門共同探索組建的草根調(diào)解室。園區(qū)采用的是“三級調(diào)解”，切實保障工人和企業(yè)的合法權(quán)益。陳瑜一行非常重視工人的工資保障、糾紛處理等情況。園區(qū)糾紛調(diào)解率在98%以上，并且至今為止，未發(fā)生一起群體性討薪事件。
園區(qū)采用黨建引領(lǐng)，黨建帶工建、團(tuán)建模式，成立了工會聯(lián)合會，為更好的服務(wù)項目上的建筑產(chǎn)業(yè)工人，在項目上建立項目工地工會。目前已經(jīng)成立了八個項目工地工會，通過工會將思想宣貫，關(guān)心慰問等送入工地。今年開展了黨史學(xué)習(xí)、健康義診、疫苗接種、夏日送清涼等一系列活動。陳瑜對于園區(qū)取得的成效表示了肯定，同時指出，園區(qū)要繼續(xù)保持對工人的權(quán)益保障，再接再厲地為建設(shè)產(chǎn)業(yè)工人培育及區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展奉獻(xiàn)更大力量。