?針對項目管理過程中會經常遇到的法律法規問題，以便為在以后的管理工作中更好的未雨綢繆，及時預防和控制突發事件的發生，誠暉勞務針對項目管理過程中會經常遇到的法律法規問題，于03月29日舉辦了《誠暉勞務項目管理法律講座》。講座。特聘請浙江共業律師事務所的相關律師和寧波市高新區勞動仲裁院仲裁員進行了詳細的講解，于03月29日舉辦了《誠暉勞務項目管理法律講座》。會議并誠邀欣捷建設總公司、欣捷建設浙江公司、中天二建寧波分公司相關領導、在建項目執行經理、安全主管、勞務公司員工共100余人參加此次培訓。

講座開始之前，勞務公司張尚華總經理就前段時間省督查組對公司幾個項目的督察內容及在現場管理中存在的問題做了分折總結，強調了做好現場實名制管理的重要性以及在管理過程中遇到的問題，提出了民工工資支付環節規范化的重要性，及對參加過工傷保險項目的保險理賠工作做了進一步的要求。

培訓初始，由原寧波市高新區勞動仲裁委徐斌老師對建筑工地主要勞動糾紛的實務進行培訓講解。重點對勞動部門內部的分工管理、勞動關系涉及的勞動者權益、工傷認定的流程及工傷待遇的具體賠償標準等方面做了詳細的講解。通過培訓學習，使大家對用工管理的規范和要求有了更精準的把握，提高了對法律風險防控重要性的認識。

??? 接下來，由浙江共業律師事務所袁甜甜律師對建筑工地用工風險管理實務進行培訓講解。袁律師更多的從各項目部實際情況出發，理論與實際相結合，提出用工風險存在原因（脫節管理）及如何管理（制度化、跟蹤化管理），對各項目管理更有針對性。同時，通過案例分析對用工管理涉及的風險和預防措施詳細講解，內容詳細生動，具有很強的實際操作性，得到了大家的認可和好評。

最后，由欣捷建設浙江公司總經理邵健就此次講座做相關總結發言。邵總指出，各項目部用工管理、勞務風險管理，已經上升到關乎企業的生死存亡的大事。各項目部務必充分重視，強化用工管理，貫徹以責為中心的責任、追責制度；履行管理職責，提高風險預控能力，避免對公司形象及項目部經濟利益造成損害。

通過此次培訓，大家對建筑工地的用工管理、工傷處理的流程及賠付標準、民工工資支付環節規范化的重要性有了更好的認識，在以后項目管理工作過程中也將更好的利用法律武器來應對日趨增長的民工維權過當行為，以更好的維護公司形象，減少經濟損失。