關(guān)于印發(fā)《寧波市建設(shè)領(lǐng)域工資專用賬戶管理辦法》（試行）的通知
時間：
2018-06-13
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![浙江省人民政府辦公廳關(guān)于深入開展“浙江無欠薪”行動的通知]( "浙江省人民政府辦公廳關(guān)于深入開展“浙江無欠薪”行動的通知")
發(fā)布時間:
2018
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06
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浙江省人民政府辦公廳關(guān)于深入開展“浙江無欠薪”行動的通知 為深入貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于切實解決農(nóng)民工工資問題的決策部署和《國務(wù)院辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見》（國辦發(fā)〔２０１６〕１號）精神，全面落實２０１７ 年省政府工作報告提出的深入開展“浙江無欠薪”行動的要求，經(jīng)省政府同意，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下： 一、總體要求深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會，省第十四次黨代會精神，堅持以“八八戰(zhàn)略”為總綱，緊緊圍繞實現(xiàn)“兩個高水平”的奮斗目標(biāo)，積極踐行以人民為中心的發(fā)展思想，著眼于保護(hù)農(nóng)民工勞動所得，通過落實企業(yè)責(zé)任、強(qiáng)化源頭治理、加強(qiáng)屬地管理、實施部門聯(lián)動、加大查處力度，建立健全解決拖欠農(nóng)民工工資問題的長效機(jī)制。以建設(shè)“無欠薪”縣（市、區(qū)）為載體，以實施欠薪易發(fā)領(lǐng)域和重點環(huán)節(jié)治理為抓手，確保違法欠薪行為得到全面治理，確保勞動者按時足額領(lǐng)取工資，確保不發(fā)生因欠薪引發(fā)重大群體性事件；到２０２０年形成制度完備、覆蓋城鄉(xiāng)、責(zé)任落實、監(jiān)管高效的欠薪治理格局。二、建設(shè)“無欠薪”縣（市、區(qū)） 從２０１７ 年起，在全省開展“無欠薪”縣（市、區(qū)）建設(shè)活動，由各設(shè)區(qū)市選擇若干縣（市、區(qū)）進(jìn)行試點，２０１８年全面推開，到２０２０年底，力爭所有縣（市、區(qū)）達(dá)到“無欠薪”縣（市、區(qū)）的目標(biāo)要求。（一）建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。“無欠薪”縣（市、區(qū)）應(yīng)達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)： １．工資拖欠問題得到有效控制。國有企業(yè)、政府投資項目、交通和水利建設(shè)項目實現(xiàn)零欠薪；在建工程建設(shè)項目（以建設(shè)主管部門登記備案數(shù)為基數(shù)，下同）欠薪案件發(fā)生率控制在３％ 以內(nèi)，未發(fā)生５００萬元以上的欠薪案件；企業(yè)（不含建筑施工企業(yè)，下同）欠薪案件發(fā)生率控制在５‰以內(nèi)，未發(fā)生５０萬元以上的欠薪案件；未發(fā)生１０人以上造成嚴(yán)重不良影響的欠薪群體性事件，或造成惡劣影響的極...
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